今天这个话题其实是转行初期一直在思考的问题，不想刚转过去没两年行业又不行了，转行前期我也花了很多时间在做行业筛选工作。相信这个问题也会说大多数人思考的问题，最近一直在看书，这个问题似乎有一些答案。
想要一份安慰的生活是人的天性，但是路不止一条。
人类想要稳定所以驯服了作物，想要稳定所以掏空六个钱包买房子，想要稳定所以要考编制，这可能是万年前祖先的基因留下了的后遗症。首先得承认他，但是得到稳定的方式并不是只有一条路，我就在思考对于我这个考试废物，注定与编制无缘的人怎么获得自己的稳定。
前几天听了一段话，说世界上没有稳定的工作，唯一能做的是让自己保持随时无缝衔接到别的公司能立刻上手工作，这不就是修炼自己的技能树嘛。
对于专业性不强的我如何寻找自己的技能树
1、快速定位优势，专业技能型or综合素质型。
技能型指专业门槛较高，靠技术吃饭；综合素质型指通过自身的社会积累如口才、统筹、人脉等能力。对于我来说虽然是工科，但是技术门槛并不高，行业不是我擅长的也不是我喜欢的。我更喜欢统筹解决问题，比如项目ppt文本组织、遇到一个新的问题从哪方便解决、愿意与别人深度交流，我希望我是一个表达能力很棒、思想很有深度、有独特解决问题的思路的人。
2、确定成长路线，点亮我的技能树
综上分析我自己定位是综合素质型，我更适合或者喜欢的岗位是咨询类、交流类但是又有一定技术支持的工作，我的技能树上应该点亮的是表达能力、理解能力、问题解决能力、知识面扩展能力、人脉拓展及交流能力等。
3、有目的的选择公司，这个公司必须能点亮我至少一个技能点。
这个公司可以让我扩展知识面or能锻炼我的交流理解能力or能拓展我的人脉都可以，从进公司的这一刻就在为下一份工作积累能力，为成为一个自由职业者做准备。回到我身上，我开始阅读更多的书提升我的深度，也为我与别人交流提供话题；我开始参加更多的活动锻炼我的表达能力；以前我是一个人完成项目技术部分，现在我要同时统筹好几个项目全流程跟踪，学会与别人对接工作、把控节奏、控制工作完成度。
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渣大人的世界/ 我是人群中普普通通的你我他，是30+大龄转行人 ，是拧巴纠结星人，是心理学爱好者，想要记录个人的成长历程，渴望与别人进行深度交流。
